カードゲーム「2030SDGs」でこれからの企業の在り方を考える
- SDGsとは
- カードゲーム「2030SDGs」を体験
- 自分たちの仕事とSDGsのつながり
- これから自分たちが目指すべき企業の姿
TARGET
対象
FOR
STAFF
従来のように座学での受講スタイルではなく、ワークショップなどの参加型、体験型の研修を行い、体験や対話を通しての気づきを大切にします。
またローカルな視点からグローバルな視点へ、さらには人生100年を見据えた新しい学び方、働き方、生き方を考えられるような研修構成となっています。
企業向け
「働き方改革ゲーム」で企業の業績につながる改革を
- なぜ今、働き方改革なのか
- 働き方改革はどこまで進んだか
- 「働き方改革ゲーム」を体験
- 今、必要な働き方改革の取組
ワーク&ライフのシナジー効果を業績につなげる働き方改革研修（ワークライフバランスと業績アップの両立を実現）
- なぜ今、働き方改革なのか
- 働き方改革のステップ
- ライフデザインをもとにした学び方、働き方を考える
- 企業と個人がwin-winの関係に
組織の成長のための女性活躍推進研修
（個々の成長を企業の業績につなげる女性活躍）
- 女性活躍は進んだのか
- 女性活躍のゴールとは
- ガラスの天井を通り抜けていくために
- ライフデザインを考えたサポートの在り方
しなやかにつなげていくキャリア研修
（人生100年時代を見据えた将来設計）
- あなたはどんな人生を送りたいのか
- 今の立ち位置を確認
- 仕事を通して磨いているスキルを再確認
- 次のステージへの準備
安心安全の場づくりのためのコミュニケーション研修
（NLPを活用したチームビルディング・関係構築）
- 成長していくチームとは
- コミュニケーションの3ステップ
- ケーススタディ「こんな時どんな声をかけますか」
- 会社も家庭も学びの場
相手の心をつかみ行動変容を促すプレゼンテーション研修
（心理学を取り入れたプレゼンスキル）
- わかりやすい話の構成
- 正しい発声、滑舌で聴きやすい声を作る
- アイコンタクトとジェスチャーで魅せるプレゼンを
- 心理的な効果で印象に残るプレゼンを
企業イメージアップ！ビジネスマナー研修
（新入社員・営業職のブラッシュアップ）
- ビジネスパーソンとしての心構え
- お辞儀、敬語、名刺交換など基本マナー
- お客様と心地よい関係を築くコミュニケーション
